La Asociación Ocupación con Sentido está trabajando, en una de sus líneas de actuación, para dar a conocer las condiciones laborales de los trabajadores de los diversos centros de Atención a personas en situación de Dependencia y cómo repercute esto en las personas usuarias de los mismos.
Éste es el documento emitido por la Asociación:
Ya nos lo advirtió la Asociación Estatal de Gerentes de Servicios Sociales en el documento “El gasto público en atención a la dependencia” presentado en el observatorio de dependencia el 16 de Junio de 2012:
“La brutal presión a la que se está sometiendo desde el Ministerio de Hacienda a las CCAA en materia de recorte de todos los servicios esenciales de responsabilidad pública -educación, sanidad y servicios sociales- tiene uno de sus ejemplos más sangrantes en la situación de la Ley de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las Personas en situación de Dependencia (LAPAD). Este año tras el decreto ley 20/2012 y la eliminación de los niveles, unas 250.000 personas con un derecho reconocido por Ley no accederán a ningún servicio o prestación por imposibilidad financiera. Dejar quebrar así el sistema, impactará muy negativamente en los retornos fiscales directos que se reducirán considerablemente, además de provocar el incremento de otros gastos públicos(prestaciones por desempleo a los trabajadores/as del sector que pierdan su empleo). Con un sistema de atenciones colapsado (servicios sociales de atención residencial y domiciliaria), la atención de pacientes crónicos en ámbito hospitalario incrementará el gasto sanitario hasta hacerlo insoportable.”
Para “cuadrar mejor sus cuentas” en nuestra comunidad se anuncia una reducción en el coste de las plazas concertadas en un 12% para personas graves dependientes y en un 10,5 % para plazas residenciales de trastornos graves de conducta y U.E.D.
Los gerentes de las principales gestoras se inquietan por la merma del beneficio en el negocio de las residencias. Tienen que recuperar ese 12% de alguna manera, sin importar la calidad de atención a los residentes, ni la explotación a los trabajadores. Preocupados exigen a la administración medidas de flexibilización y racionalización de los requerimientos que exige la normativa. Pretenden empeorar los requisitos mínimos que se les exige para conseguir autorización y funcionar como centro residencial. ¡Cuál ha sido nuestra sorpresa cuando comprobamos que incluso la calidad mínima que se exigía puede bajar un poco más si es en favor del beneficio de las empresas!
El 14 de septiembre de 2012, representantes de las principales gestoras de residencias de mayores (LARES, VITALIA, FAAD, FAECTA, SAR) se reúnen con el Director de la Agencia de Dependencia de Andalucía y firman un acuerdo, para garantizar y mantener los costes en cota baja, asegurar el beneficio geroasistencial de la dependencia, y seguir con el negocio sin obstáculos en la legislación y con apoyo político.
En esta reunión, con ausencia de cualquier representante de trabajadores, familiares o usuarios deciden el futuro de la calidad de las residencias. Acuerdan:
- La disminución de la ratio de 0,5 a 0,4 en Graves Dependientes. Por lo visto, para que las gestoras continúen el buen negocio, los residentes tienen que estar peor atendidos. Según transmiten los propios directivos de los centros, hay que eliminar de manera progresiva las diferentes categorías profesionales. Fomentar la idea de que los mayores ya necesitan “descansar” y no tanto “envejecimiento activo”, en su cama o sillón viendo la televisión con una auxiliar que pase a verlos alguna vez al día. Auxiliar que no sólo se encargará de atender de manera directa a los mayores sino también de preparar su alimentación, y de la limpieza y mantenimiento del centro. Ya no es necesaria la atención integral, sólo la mínima necesaria asistencial, el baño y la alimentación.
- El fomento de la privatización de las residencias y U.E.D. La Junta dejará de pagar la reserva de las plazas concertadas. Pagará el 50% de la plaza durante los dos primeros meses,tras este periodo, si la plaza no se adjudica, la empresa podrá tramitarla como privada.
Aún así, el señor Jesús Huerta, Director Gerente de la Agencia de Dependencia de Andalucía sigue dispuesto a recibir nuevas propuestas por parte de los gestores, así que el 3 de octubre de este mismo año, se vuelven a reunir, acordando:
- Disminuir la ratio de 0,65 a 0,53 en Graves Trastornos de Conducta. En un principio la normativa contemplaba la complejidad de la atención a las personas con graves trastornos de conducta continuados y exigió una ratio en el año 1997 de 1 trabajador por cada residente, lo cambió en el 2007 a 0,65 trabajadores por residentes y ahora lo vuelve a modificar por exigencias de la patronal a 0,53.
- Además parece que no están muy conformes con la disminución de la ratio en personas con Graves Dependencia así que se vuelve a reducir, esta vez de manera específica en la Categoría de gerocultor de 0,3 a 0,23. Esto significa que para 50 residentes con dependencia grave, antes había 15 auxiliares, a turnos rotatorios de 24 horas y descansos semanales, ahora la Junta determina que es suficiente con 11 auxiliares; con lo que si dividimos en: descansos, turnos de mañana, tarde y noche, tenemos la atención de 3 auxiliares para los 50 residentes Grave Dependientes.
El acuerdo no es oficial, no está publicado, sin embargo, los empresarios se preparan para planificar la mejora del negocio. No quieren que trabajadores, familiares y residentes nos enteremos, no quieren que cunda el pánico, no quieren que nos organicemos. Hagámosle saber a D. Jesús Huerta, que somos conscientes de lo que está pasando, y que no vamos a permitir estos acuerdos a costa de la calidad de los residentes y trabajadores.
Es nuestra responsabilidad unirnos, no quedarnos como meros espectadores e implicarnos para cambiar esta situación.
NOTA: Los acuerdos firmados por la patronal y el Director Gerente de la Agencia de Dependencia de Andalucía, así como el informe de los Gerentes Estatales de Servicios Sociales, y el documento de la Asociación Catalana de directores de centros de mayores (ASCAD) se pueden consultar en la web www.ocupacionconsentido.wordpress.com
Para cualquier información, consulta o apoyo pueden contactar con nosotros en el correo ocupacionsentido@gmail.com
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